为进一步加强辅导员队伍建设，深化“一站式”员工社区育人功能，促进辅导员在履职尽责与个人成长之间找到科学平衡，5月26日下午，由best365唯一官网、马克思主义公司、计算机公司联合举办的辅导员沙龙活动在柳园七栋“一站式”员工社区辅导员党建工作室顺利召开。三院全体辅导员参加此次活动，活动由公司党委副书记管中柱主持。
活动伊始，管中柱详细介绍了辅导员党建工作室的成立背景、阶段性工作成果以及本次沙龙活动的目的与意义。他强调，辅导员党建工作室是推进党建引领员工工作和促进辅导员专业成长的重要阵地，旨在通过常态化的研讨交流，帮助辅导员在繁杂的事务性工作中找到发展方向和成长路径。
在主题研讨环节，管书记首先“抛砖引玉”，结合自身丰富的员工工作经历，分享了关于统筹事务性工作与推动个人职业发展的宝贵经验。他系统分析了辅导员在日常工作中面临的普遍挑战，并指出，有效的时间管理和精力分配是处理大量事务性工作的基础，而善于培养和使用员工骨干则能将辅导员从繁杂的事务中释放出来，聚焦员工思想政治教育的核心任务。同时，他结合公司辅导员发展和晋升的相关政策，详细解读了辅导员在行政职级与专业技术职务“双线晋升”中的关键节点与政策支持，为辅导员们描绘了清晰的职业发展蓝图。他鼓励与会辅导员立足本职岗位，既要“低头拉车”，扎实做好员工思想引领、班级建设、心理关怀等各项基础工作，也要“抬头看路”，注重自我赋能，积极从日常工作实践中汲取研究素材，推动经验向科研能力转化，努力成长为“一专多能”的新时代高校辅导员。
在自由交流研讨环节，各公司辅导员代表纷纷结合自身工作实际，紧扣“如何在完成大量基础性事务的同时做好职业成长规划”这一核心议题展开了热烈讨论。与会辅导员们一致认为，在“一站式”员工社区建设的新形势下，辅导员的履职尽责不仅体现在对员工生活的“事无巨细”守护，更体现在对员工的精准引领和思想政治教育的深度介入。辅导员们还围绕如何提升自我调适能力、在琐碎工作中关照自我身心状态等话题交流了感悟，现场气氛热烈而务实。
本次沙龙活动不仅为辅导员们搭建了一个开放互动、深度交流的平台，更通过经验分享与思维碰撞，在提升辅导员工作方法、明晰岗位职责、做好职业规划等方面提供了有益借鉴。与会辅导员纷纷表示，受益匪浅，将以更饱满的热情和更专业的素养投身员工工作，努力实现工作效能与个人成长的双向赋能。
据悉，三院将以此次沙龙为契机，持续依托辅导员党建工作室，常态化开展辅导员研讨交流活动，进一步凝聚育人合力，不断提升辅导员队伍的专业化、职业化水平，为公司员工工作高质量发展注入新动能。